Информация о структуре и  органах управления  МБДОУ №43 г. Невинномысска

Положение об управляющем Совете МБДОУ № 43

Положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ № 43

Положение о педагогическом совете МБДОУ № 43

 

функции и полномочия Учредителя в отношении учреждения осуществляет администрация города Невинномысска в лице управления образования администрации города Невинномысска.

Начальник управления образования администрации города Невинномысска Светлана Борисовна Денисюк;

Начальник отдела дошкольного образования управления образования администрации города Невинномысска Елена Александровна Пырина;

Главный специалист отдела дошкольного образования управления образования г. Невинномысска Татьяна Михайловна Пономаренко.

Фактический адрес: 357100, Ставропольский край, город Невинномысск, ул. Гагарина,55;

график приёма: с 8.30 до 17.30; перерыв с 13.00-14.00;

контактный телефон: (86554) 3-04-48;

адрес сайта в сети интернет: www.gorono.nevinsk.ru;

адрес электронной почты: oo@nevinsk.ru

Управление МБДОУ №43 г. Невинномысска (далее ДОУ) осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 

Управление ДОУ осуществляют:

 

— Учредитель;

 

— заведующий ДОУ;

 

— Управляющий совет;

 

— общее собрание трудового коллектива ДОУ;

 

— педагогический Совет ДОУ;

 

Функции Учредителя:

 

— выполнение функций и полномочий Учредителя МБДОУ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

 

— утверждение Устава МБДОУ, а также вносимых в него изменений по согласованию с Учредителем;

 

— назначение (утверждение) руководителя МБДОУ и прекращение его полномочия по согласованию с главой города Невинномысска;

 

— заключение и прекращение трудового договора с руководителем МБДОУ;

 

— формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

 

— определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ Комитетом или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее — особо ценное движимое имущество);

 

— предварительное согласование совершения МБДОУ крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

 

— принятие решения об одобрении сделок с участием МБДОУ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

 

— установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального  задания;

 

— определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

 

— согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за МБДОУ, либо приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

 

— согласование распоряжение недвижимым имуществом МБДОУ, в том числе передачу его в аренду;

 

— согласовывает внесение МБДОУ в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;

 

— согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ.

 

— определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

 

— определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности МБДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем МБДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

 

— осуществление контроля над  деятельностью МБДОУ в соответствии с действующим законодательством;

 

— осуществление иных функций и полномочий Учредителя, предусмотренных действующим законодательством.

 

Функции заведующего:

 

Заведующий в силу своей компетенции:

 

— осуществляет оперативное руководство деятельностью МБДОУ;

 

— без доверенности действует от имени МБДОУ, представляет его во всех  организациях, в судах, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;

 

— в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности МБДОУ, выдает доверенности, открывает счета;

 

— по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру МБДОУ;

 

— нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников МБДОУ, заключает  и расторгает  с ними трудовые договоры;

 

— утверждает Правила внутреннего распорядка МБДОУ, Положение об оплате труда работников МБДОУ и иные локальные акты, касающиеся деятельности МБДОУ;

 

— обеспечивает своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам МБДОУ в денежной форме;

 

— организует сохранность и передачу на государственное хранение архива МБДОУ;

 

— организует мероприятия по гражданской обороне, охране труда и пожарной безопасности;

 

— обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств МБДОУ, в том числе обеспечивает своевременную уплату МБДОУ в полном объеме всех установленных действующим  законодательством  налогов, сборов и обязательных платежей в бюджете бюджетной системы;

 

— обеспечивает развитие материально-технической базы, увеличение объема работ, услуг;

 

— обеспечивает использование имущества МБДОУ, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности МБДОУ, установленными (перечисленными) настоящим Уставом МБДОУ и договором о передаче муниципального имущества в оперативное управление МБДОУ, а также использование по целевому назначению выделенных МБДОУ бюджетных и внебюджетных средств, обеспечивает пожарную безопасность, содержание в надлежащем состоянии закрепленного за МБДОУ движимого и недвижимого имущества, своевременное проведение капитального и текущие ремонта  имущества;

 

— своевременно представляет Учредителю отчетность о работе МБДОУ по форме, в порядке и сроки, установленные Учредителем;

 

— выполняет иные функции и решает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством, Уставом, локальными актами МБДОУ  и трудовым договором;

 

— несет персональную ответственность за организацию работы МБДОУ и защиту информации.

 

Функции Управляющего совета

 

К компетенции Управляющего Совета МБДОУ относится:

 

— консолидация предложений и запросов работников МБДОУ и родителей (законных представителей) в разработке и реализации образовательных программ в МБДОУ;

 

-определение основных направлений развития МБДОУ;

 

— контроль соблюдения нормативно закрепленных требований к условиям образовательного процесса в МБДОУ;

 

— рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности МБДОУ;

 

— контроль целевого расходования финансовых средств МБДОУ;

 

— распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБДОУ;

 

— содействие деятельности заведующего МБДОУ по созданию в МБДОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, через активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования;

 

— развитие сетевого взаимодействия МБДОУ с другими образовательными учреждениями и учреждениями и организациями, осуществляющими образовательные функции в других отраслях;

 

— участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

 

— принятие программы развития МБДОУ;

 

— принятие программы сохранения и развития здоровья воспитанников;

 

— принятие и рекомендация на утверждение заведующим МБДОУ программы предоставления МБДОУ дополнительных образовательных услуг;

 

— обеспечение общественного участия в развитии системы управления качеством образования в МБДОУ;

 

— осуществление общественной экспертной оценки методик ведения образовательного процесса и образовательных технологий, применяемых в МБДОУ;

 

— рассмотрение предложений и рекомендации заведующим МБДОУ по совершенствованию и развитию образовательного процесса;

 

— определение пути взаимодействия МБДОУ с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;

 

— внесение на рассмотрение Общего собрания коллектива МБДОУ предложения по внесению изменений и (или) дополнений в Устав МБДОУ по всем вопросам его деятельности;

 

— обеспечение гарантии автономности деятельности МБДОУ и управления им на принципах единоначалия и самоуправления;

 

— представление в государственных и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, в производственных, коммерческих, общественных и иных организациях интересы МБДОУ, а также интересы воспитанников обеспечивая им социальную правовую защиту.

 

— Управляющий Совет МБДОУ может вносить заведующему МБДОУ предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования кабинетов учебной мебелью, обустройства интерьеров кабинетов, рекреаций и помещений МБДОУ.

— Управляющий Совет МБДОУ участвует в подготовке, принимает и направляет на утверждение заведующим МБДОУ ежегодный публичный доклад МБДОУ.

 

— Управляющий Совет МБДОУ самостоятельно устанавливает регламент своей деятельности.

 

— Управляющий Совет МБДОУ собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже четырех раз в году. Формы проведения заседаний Управляющего Совета МБДОУ определяются председателем в соответствии с вопросами, которые выносятся на его рассмотрение.

 

Функции педагогического Совета

 

К компетенции педагогического Совета МБДОУ относится:

 

— определение основных направлений педагогической деятельности МБДОУ;

 

— принятие расписания непосредственно образовательной деятельности;

 

— принятие методических направлений работы с воспитанниками;

 

— вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;

 

— повышение квалификации педагогических работников;

 

— рассмотрение других вопросов, отнесённых к компетенции педагогического Совета МБДОУ согласно Положению о педагогическом Совете МБДОУ.

 

Функции общего собрания трудового коллектива ДОУ

 

Общее собрание коллектива МБДОУ:

 

— избирает Совет трудового коллектива МБДОУ, которому поручает формирование представительного органа на переговорах с заведующим МБДОУ при заключении коллективного договора;

 

-принимает решение об объявлении забастовки;

 

— принимает правила внутреннего трудового распорядка;

 

— рассматривает другие вопросы, отнесённые к компетенции Общего собрания коллектива МБДОУ, согласно Положению об Общем собрании коллектива МБДОУ.

 

— Принятие Устава МБДОУ, а также изменений и дополнений к Уставу является компетенцией Общего собрания коллектива МБДОУ.

 

— Состав и порядок работы Общего собрания коллектива МБДОУ определяется локальным актом — Положением об Общем собрании коллектива МБДОУ.

 

 

 

Календарь

Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930